Jouw energie in de plus

Als Riskmanager bij Stedin maken jouw scherpe blik én energie het verschil.

Waarom werken bij Stedin jou energie op levert.

• Je werkt mee aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment.

• De energiemarkt verandert snel. Dit betekent dat jij continu bezig bent met nieuwe risico’s, nieuwe kansen en innovatieve oplossingen. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen en blijft het werk interessant.

• Mooi arbeidsvoorwaardenpakket met de mogelijkheid hyrbride te werken

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie neemt ons werk en de complexiteit van onze opgave sterk toe. Dit vraagt om professioneel, integraal en pragmatisch risico- en kansenmanagement dat bijdraagt aan betere besluitvorming en een beheersbare uitvoering van onze strategie. Samen met de andere collega’s binnen Corporate Risk Management werk je aan de (door)ontwikkeling van dit gebied. Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en governance en vervult een sleutelrol in het versterken van risicomanagement binnen jouw bedrijfsonderdelen. Daarnaast draag je bij aan enkele vakinhoudelijke thema’s en functioneer je als ‘accountmanager Risk’ en ben je een sparringpartner voor management en directie.

Als Risk Manager ben je het aanspreekpunt voor alle risicogerelateerde onderwerpen binnen jouw bedrijfsonderdelen en lever je een actieve bijdrage aan het versterken van het organisatiebrede risicobeeld.

Concreet ga je:

Kortom, jij gaat de organisatie helpen de meest belangrijke risico’s te beheersen en kansen te benutten!

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris tussen € 6078,62 en €10.413,04  (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.

• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol vooruit met het team Corporate risk

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Corporate Risk Management in Rotterdam. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een risk manager met stevige inhoudelijke kennis. Je hebt een mentaliteit van aanpakken. En bent duidelijk in je communicatie (in het Nederlands) en dienstverlenend en proactief ingesteld. Jij verricht jouw werkzaamheden met een hoge mate van zelfstandigheid. Jij hebt uitstekende stakeholdermanagement skills. Adviseren en faciliteren? Laat dat maar aan jou over. Zonder jouw resultaatgedrevenheid los te laten, ben jij een echte teamspeler en doe je dingen graag in goede samenwerking.

Wat jou verder onze nieuwe risk manager maakt?

• Je hebt een afgeronde HBO-WO opleiding en denkniveau in de richting van controlling, accountancy of bedrijfseconomische richting. Een aanvullende management opleiding(en) of post doctorale audit opleiding (RO/RA/RE) is een pre.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur op het gebied van Risk Management, auditing, interne controle systemen of AO/IC.

• Je bent analytisch sterk en in staat complexe processen te doorgronden; daarnaast heb je een goede ‘omgevingsantenne’ waarmee je in staat bent mogelijke risico’s op te sporen.

• Je hebt een continue verbetermentaliteit met oog voor de samenwerking tussen en de cultuur van alle betrokken partijen.

Zet de stap naar je volgende uitdaging